REWARD DAN PUNISHMENT DENGAN MOTIVASIMENGIKUTI HANDOVER PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP

rika novalia, hajjul kamil

Abstract


Reward dan punishmentsama-samadibutuhkanuntukmerangsangperawatagar  meningkatkankualitaskerjadanmemilikimotivasi yang tinggidalammelakukanpekerjaannya.Tujuanpenelitianiniuntukmengetahuihubunganrewarddanpunishment denganmotivasimengikutihandover perawatdi ruangrawatinapRumahSakitUmum Daerah dr. ZainoelAbidin Banda Aceh. Jenispenelitianadalahdeskriptifkorelatifdengan desain cross sectional study, teknikpengambilansampelprobability samplingdenganmetodesimple random samplingterhadap 79 responden.Alatpengumpulan data berupakuesioner dengan 26 pertanyaan, analisis data menggunakanujistatistik chi-square.Hasilpenelitianadahubunganantarareward (p-value = 0,013) danpunishment (p-value = 0,006) denganmotivasimengikutihandoverperawatdi ruangrawatinapRumahSakitUmum Daerah dr. ZainoelAbidin Banda Aceh. Diharapkankepadakepalaruanguntukselalumemberikanreward (insentif, pujian, danpromosijabatan) bagiperawat yang telahbekerjadenganbaikdanmemberikanpunishment(teguran lisan dan teguran tertulis) untukperawat yang belummaksimaldalambekerja agar perawatpelaksanaselalumemilikimotivasi yang tinggidalambekerja.


Full Text:

PDF

References


Australian Healthcare & Hospital Association. (2009). Clinical Handover: SystemChange, Leadership, and Principle. Sydney: Issue Paper

Fatmawati, A. D. (2016). Hubungan Pemberian Reward Dengan Motivasi Kerja Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap Kelas Iii Rumah Sakit Umum Daerah Raa Soewondo Pati. Skripsi. Universitas Muhammadiyah Surakarta

Febrianti, S. (2014). Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Motivasi Kerja Serta Dampaknya Terhadap Kinerja (Studi Pada Karyawan Pt. Panin Bank Tbk. Area Mikro Jombang). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB). Vol. 12 No. 1. Administrasi Bisnis. Student Journal.ub.ac.id.

Mangkunegara, A. P. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya

Notoatmodjo, S. (2010).Metodelogipenelitiankesehatan. Jakarta: RinekaCipta

Marquis, B.L., & Huston, C.J. (2010). KepemimpinandanManajemenKeperawatan: TeoriDan Aplikasi, Edisi. 4. Jakarta: EGC.

Shanks, Nancy H. (2011). Management And Motivation.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.



JIM FKEP

JURNAL ILMIAH MAHASISWA FAKULTAS KEPERAWATAN

ISSN (Online) : 2716-3555

Fakultas Keperawatan, Universitas Syiah Kuala

Jl. Tgk. Tanoh Abee, Darussalam, Banda Aceh 23111,

Phone/Fax. Telp: +62651 7555249.

e-mail:jim.fkep@unsyiah.ac.id